Liderazgo Liberal

Es el estilo donde el líder delega toda la autoridad a sus seguidores, dejando así de asumir las responsabilidades  mientras que los seguidores obtienen su propia motivación, guía y control alcanzando así una mayor  independencia operativa y es entonces cuando el líder depende de los seguidores para establecer los objetivos.

Características:                                                                                                                          

1. Tiene una estipulación  de un número mínimo de reglas.
2. Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.
3. El o los seguidores deben ser altamente calificados y capaces para que este enfoque tenga un resultado final satisfactorio.
4. Es eficaz si prevalece los factores situacionales.
5. No importa como se logre el objetivo si no que se haga bien.

Ventajas:

1. La realización de los trabajos son de manera indefinida en el tiempo como en la calidad.
2. Se puede aplicar  con las personas que le gusta trabajar sin prisa y con calma.

Desventajas:

 

1.  Los que realizan el trabajo lo hacen a su criterio y su voluntad.
2. Las actitudes de las personas depende de su estado de animo.
3. Promueve la desunión de los grupos.
4. Promueve las acciones de desorden y pérdida de tiempo.
5. El líder carece de autoridad.
6. Tienen situaciones indefinidad en las conducción del grupo, no saben si son subordinados o seguidores.

Se reconoce al decir " Aquí está el trabajo que van hacer. háganlo como quieran con tal de que salga bien. Solamente espero que se me informe cuando tengan problemas sumamente difíciles"

URL: http://liderazgoliberal.blogspot.mx/

Comentario Personal: Este tipo de líder es una persona digamos que brinda toda su confianza a su grupo, así mismo el se quita un poco el trabajo y de responsabilidad para dejarles la mayor parte a ellos, que se motiven entre si o individualmente, pero que cada uno de ellos tenga claro el objetivo que se desee cumplir y que sean responsables y conscientes de que tienen que ser muy eficientes, porque al momento de culminar el trabajo, este dependerá de ellos y del trabajo que se realizo.

Debemos tomar en cuenta que en grupos con lideres liberales es necesario tener un equipo de trabajo responsable, trabajador, conscientes, inteligentes, capaces, maduros, y enfocados, para que en el proceso no se desvíen con distractores e interrupciones.